Wir bieten dir:

→  Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit viel Raum für eigene Ideen und Impulse

→  Ein engagiertes und kompetentes Team aus erfahrenen pädagogischen Fachkräften

→  Fort-und Weiterbildungen sowie Supervision

→  ein 13. Monatsgehalt

→  Job-Fahrrad

→  Betriebliche Krankenversicherung

→  Engagement, Verantwortungsbewusstsein und viel Zuwendung für das Zusammenleben und die Arbeit mit unseren Kindern und Jugendlichen

→  Ausdauer und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

→  Respekt gegenüber den Grenzen eines jeden Individuums im Berghäusle

→  Verpflichtung gegenüber unseres Gesamtkonzeptes insbesondere unseres Schutzkonzeptes

→  Die regelmäßige Vorlage eines Führungszeugnisses

Besonderen Wert legen wir darauf, dass der Schutz unserer Kinder strukturell und nachhaltig gesichert ist. Deshalb pflegen wir eine hohe Sensibilität für das Thema Nähe/Distanz.

Neue Mitarbeiter*innen werden im Rahmen unseres Einarbeitungsprozesses mit unserer Sicht auf den Schutz und die Rechte von Kindern und Jugendlichen vertraut gemacht. Auch unsere Kinder und Jugendlichen werden proaktiv über ihre Rechte und Pflichten aufgeklärt und wir üben mit ihnen regelmäßig, wie sie sich bei Grenzüberschreitungen beschweren können. Wir legen großen Wert auf ein lebendiges Beschwerdemanagement.